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内蒙古大学离退休人员管理处 2012年工作总结结和2013年工作思路

2014-03-04 17:29     点击:

    在过去一年里,在自治区党委老干局、学校党委、行政的正确领导下,我处全体工作人员的共同努力和学校各单位、各部门、各学院的大力支持配合下,认真落实党中央、国务院和自治区党委关于老干部的工作方针、政策和校党委的指示,按照年初工作计划,围绕学校中心工作,贯彻落实全区离退休干部工作会议精神,落实“四个待遇”,创造条件开展工作。按照年初工作计划,加强和规范了离退休人员管理工作,提高了服务质量,进一步丰富了离退休人员的文化娱乐生活,积极做好维稳工作,促进了学校的和谐稳定,圆满完成了离退休人员承担的全年工作任务,被评为《全区离退休干部工作先进集体》、机关退休人员第一党支部荣获《全区离退休干部先进党组织》受到自治区党委组织部、人事厅、党委老干部局的表彰。
一、   离退休人员基本情况
截至2012年12月15日,我校包括艺术学院、交通学院共有离退休人员1190人 ,(离休49人、退休1141人)。其中:校本部793人(北区离休35人、退休758人,南区离休1人、退休70人);艺术学院124人(离休7人、退休117人);交通职业技术学院273人(离休7人、退休266人)。
本年度我校新增退休人员70人,去世24人。
(一)、硬件建设
2012年我校划拨212平方米教职工新住宅经过装修建成“希望阳光苑”活动室,维修原有活动室1080平方米,直接投资54万元,使我校活动场所条件有了较大改观。具体为:划拨住宅楼面积212平米,投资11余万元,为我校集中住宅区“希望阳光苑”的离退休人员的活动室,进行了装修,室内购置了台球案、自动麻将机、乒乓球台、50把新座椅、安装了净水设备等;投资13余万元,对南校区活动室进行了维修,新作彩钢屋面房顶537平方米、粉刷墙面1720平方米;投资26余万元,对校本部离退休教职工活动中心外墙做保温1700平米,新加双层推拉窗21个,并对办公室内部进行了刮腻子和维修。
(二)、提高教职工生活待遇
对全校1100多名离退休人员进行了工资调整,每人增资额为409—2697元,总增资800余万元,使老同志的生活待遇有所改善,并在12月将2011年补发部分发至大家手中。学校对全校离退休人员发放教师节慰问金235,200元;年终对离休退干部每人发放生活补贴费567,701 元。
(三)、积极开展文体活动,丰富离退休人员晚年生活
1、开展春季、秋季大型室内外体育运动会、娱乐游艺会3次,老同志参与900余人次;
2、组织市内郊游参观考察活动,动用7辆大型客车 270余人参加;
3、组织和参与各类专项比赛活动10余次,老同志参与200余人次;
4、即将开展的“庆元旦.迎新春”联谊活动,将是传统的老同志自己编排节目、学校领导共同参的大型活动。
5、开展了3.8节、第17届学校离退休台球、呼市高校第6届老年台球赛比赛;参加了自治区直属机关门球赛、乒乓球比赛男、女获团体第三名的成绩,极大丰富了老同志的晚年生活。
(四)、积极开展走访慰问,关爱老同志身心健康
1、全年对离休干部、省厅级退休人员累计看望、慰问120人次;对年满70周岁退休人员慰问24人次,看望生病家庭遇大事的老同志40余人次,对80周岁的离休人员祝贺生日;在建校55周年之际对全部61名建校元老进行了走访慰问。
2、按上级要求安排省级干部每年度2次的体检;对易地安置离休干部进行看望,并落实北京安置离休干部医疗费易地管理的工作。
3、全年对离休干部、省厅级干部发放慰问费(5.1、9.1、元旦)合计17,600元,发放书报费9,870元;
4、积极协调落实了20名退休文革伤残人员的补助费;
5、积极协助办理了23位70岁退休教职工的呼市优待证;
6、积极协助校医院开展离退休人员体检工作,对329人进行了体质健康检查,对离休人员建立了健康档案;为进一步做好老同志的日常检查,经同校医院协商,坚持每周二下午,在活动中心为离退休人员量血压,每月安排一次医疗咨询,为老同志间健康提供保障。
7、协助原单位和家属妥善办理离退休人员的丧葬17起。积极协助离退休人员的家属和原工作单位按规定落实了每一位去世老同志应有的丧葬待遇。
8、协助做好2011年1月至2012年4月期间21位去世离退休人员工资的补发工作;对易地不能来的遗属,积极协调财务处,把相关费用及时打入到其家属提供的卡号上,较圆满的完成了此项工作。
(五)、加强管理、做好服务,提高自身建设
1、建立健全规章制度,离退休人员管理处管理制度汇编正在编辑过程之中,包括上级和学校相关文件、岗位职责任务、处内管理制度、各老年文体组织章程、处内大型活动方案等规章制度,使管理向制度化规范化迈进。
2、坚持每周的例会制度,总结上周工作,安排布置本周工作。
3、加强离退休人员管理处党支部建设,协助退休党支部开展工作,深入学习贯彻十八大精神,加强支部建设,发挥党员带头模范作用。
4、加强对外交流,参加了教育部西北地区高校离退休工作研讨会,开拓了眼界,增强了交流。
5、完成了各类大型活动的宣传报道工作,全年在校新闻网上发表10片信息报道;做好了2012年度共4期《离退休工作信息》的编辑印发工作。
6、为进一步做好离退休干部工作,组织召开了“学习宣传十八精神,改进和提高离退休干部征求意见座谈会”,通过学习、交流和沟通对如何提高和改进老干部工作,参会人员普遍提出了合理性的建议。
7、完成了赛罕区第三届人大代表的第二选区第二选民小组离退休人员投票选举的工作。
8、加强了活动室的综合治理和安全检查工作,更换了灭火器干粉,增购了2台4公斤的灭火器;定期使用紫外线消毒,喷洒“84”消毒液,清洗热水器,更换节能灯,使老同志们的活动场所干净明亮。
(六)支持参与关工委工作、支持老教授协会、老教授报告团工作
离退休人员管理处是学校关工委的挂靠部门,根据换届后的情况,进行了再分工,每位关工委成员都明确了所联系院系,并在过去指导党史国情、中国特色理论研究会的基础上,扩展为以中国特色理论研究会、党史国情研究会两个研究会为重点,扩展到10个社团的尝试,组织、参与、支持周呈芳、连自昕、王月珽教授通过举办党史知识讲座、祭扫先烈墓、图片展、演讲比等一系列主题积极向上的系列活动,开展了一系列主题积极向上的系列活动,直接受益人数达1000余人。
协助参与内蒙古老教授协会换届;协助老教授报告团在我校召开了开年会等。

 


二、   2013年工作思路:
1高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持邓小平理论和三个代表思想和科学发展观为指导,按照党的十八大精神,认真贯彻党和政府对老干部工作的各项方针政策,发挥离退休干部作用,不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法、不断开创离退休干部工作新局面,为老有所用、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好的条件。
2按照我处承担的职责任务,围绕学校中心工作,服务于学校大局,完成校党委部署的各项工作任务,促进学校各项工作的发展,让离退休干部共享改革开放、社会进步的成果,让他们过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。
3 继续对我校离退休干部实行分类管理
⑴对离休人员进行全面的、细致入微的“按需服务”服务,全面落实老干部的政治、生活、文化、社会待遇,维护他们的正当权益。
⑵加大对各学院、各单位老干部工作的指导力度,